求職類型:全職
普通話程度:優秀
身份證:3625**************
計算機能力:良好
國籍:中國
身高/體重:164 CM / 65 KG
民族:漢族
QQ:4474*****
目前年薪:¥:5-6萬
現有職稱:高級
通信地址:江西省撫州市臨川區利群宿舍9棟401
郵政編碼:344100
1.本人有25年的工作經驗,對機械零件加工,鑄造,熱處理及零件材料有豐富的經驗. </br>2.本人在國營軍工企業,民運企業,外資企業的履歷,學習并了解各種企業的經營方式.同時在這些 企業服務時被系統培訓過他們的企業文化.并能在工作中靈活運用. </br>3.本人因做過許多方面的工作,因此對車間生產管理,采購,質檢及工程技術管理都有比較豐富的經驗.同時長期在一線工作,因此動手能力也很好. </br>4.本人品德優秀,工作認真嚴謹又不失靈活性,能承擔并享受工作壓力,善于與人溝通及協調. </br>5.本人有很好的學習能力,能很好的理解各家公司的文化并產品技術與性能,同時能指導下屬完成各種工作. </br>6.本人考取了汽車駕駛證,高級鉗工證.
2011/12 - - 2012/05:江西協力汽車零部件公司 | 管理部| 管理部經理.
協力公司是一家江鈴配套供應公司,主要生產鑄件,員工有120人左右。
我于去年底到該公司,主要工作是協助總經理管理公司全面工作,期間完成了員工的招聘及培訓,基本完成了規章制度與工藝文件的制定及公司現場的規劃與布置.
2011/08 - - 2011/12:江西肯特傳動機械公司 | 生產車間| 車間主任.
肯特傳動是一家浙江民營企業,員工200人左右,主要生產汽車傳動配件--球籠.
我于2011年8月就職該公司,開始的工作是車間管理.
鑒于民營企業車間現場的凌亂,我首先的工作是施行了6S管理,重新規劃了車間現場,并對員工進行不間斷的6S管理教育,使車間面貌在短期內有了根本性的改善.
對車間生產的隨意性,人為性,重新制定了詳細的日周月生產計劃,車間按計劃的加工逐步實行.
生產工藝及流程的進一步改進,員工的質量意識的教育,工作效率的提升都得到全面的改善.
2006/03 - - 2011/05: 廣東惠州松谷有限公司 | 質量部.工程部.采購部 | 質檢主任.PIE主任.采購開發主任
大型設備/機電設備/重工業 | 港日合資 | 規模:100-499人 |
松谷公司是一家日本技術的港日合資公司,主要生產手套機,織領橫機,大電腦橫機的公司,其前身是一家日本公司,是有40多年的公司,其手套機生產排名世界第一.
我于2006年3月任職于該公司.
首先做質檢主任(2006.5- -2008.2),在此期間,根據生產情況,為提升零件質量,制定了全部的零件檢測標準,創新了許多檢測方法,使外協零件的合格率提升到96%以上并使組裝后整機的質量有大幅提升.
其后到工程部任職PIE主任(2008.3- -2010.4),在此期間,主持參與了大電腦橫機的技術開發,使此款機型在國內質量及性能達到領先水平,同時主導整個公司的產品質量.
之后轉為采購部開發主任(2010.5- -2011.4),因之前公司的零件基本都是進口,為降低成本,我在國內尋找合適的供應商,并參與供應商的零件制造過程,確保零件能達到或超過進口零件質量要求,最終使公司零件國產化率達90%以上,成本降低55%以上.同時因真誠與各家供應商打交道,從而為公司,為自己積累了大量的人脈及供應網絡關系.
我記得一句話,普通人愛國,就是以自己的能力,提升國內供應商的制造及加工能力,從而提升國家的制造能力.
在松谷公司的5年多時間,隨著公司的成長,我的能力也在逐步提升,在每年的績效考核中,都是優良,整體能力也得到各級上司的認可,但因家庭原因,最后于2011年5月離開了松谷公司.
2005/02 - - 2006/02: 廣東中山益利金屬制品有限公司 | 廠部 | 廠長助理
加工制造(原料加工/模具) | 外商獨資 | 規模:100-499人
廣東中山益利金屬制品有限公司是一家澳資公司,主要生產電梯鈑金備件,所有產品都用于出口。
本人于2005年服務于益利公司,主要協助公司總經理抓車間的零件生產,因產品都是訂單式生產,所以必須根據訂單做好零件的生產計劃,并在生產過程中控制好零件的質量與最后產品的出廠。
在我服務的期間,我為公司重新規劃了生產流程,極其強調員工的質量意識,并培訓了許多技術骨干,使公司產品的一次性交貨率保持的98%左右。
2002/10 - - 2004/11: 江西南昌友聯有限公司 | 廠部 | 合伙人
大型設備/機電設備/重工業 | 民營 | 規模:20-99人 |
在利群改制后,本人與幾個朋友合作成立了江西南昌友聯有限公司,員工有70人左右,主要還是生產化纖機械.
在此期間,嘗遍了辦企業的酸甜苦辣,一切的工作都要親自打理,工廠的運作,零件的加工,材料的采購,技術的處理,生產線廠方的安裝都需關注,雖然辛苦,但也學會了怎么去運營一家工廠,同時也了解怎樣去承擔各種壓力.
1986/01 - - 2002/08: 江西利群機械有限公司 | 生產車間 | 生產主管/技術員
大型設備/機電設備/重工業 | 國企 | 規模:500-999人 |
江西利群機械(原九三二七廠)在改制前有50多年的歷史,前身是一家中型軍工企業,在上世紀80年代未與原中國紡織大學(現東華大學)合作,生產化纖紡織機械(包括滌綸,丙綸,氨綸機械),在當時代表中國最先進的技術,基本能替代進口同類機械產品。
本人從1986年高中畢業后進利群學徒(鉗工),因表現優秀,被推薦參加1989年成人高考,被錄取到江西機械職工大學學習3年,1992年畢業后再次回到利群機械,從技術員開始,一直做到車間主管,期間正趕上利群公司與中國紡織大學合作生產化纖紡織機械,因此得以參與了新產品的開發,并新產品的批量生產,到后期主要工作是帶隊到用戶處安裝調試生產線,纖機械是大型生產線,每次都需幾十人,所以不但需要熟悉生產線的安裝,工藝的制定,同時還需協調我們與用戶的配合。
因我是從小在利群廠長大的,而軍工企業對員工的培訓,對產品的質量要求都非常嚴格,到后期與中國紡織大學的合作,在他們的要求下與指導下,本人形成了非常嚴格的產品質量意識,熟悉各種機械加工工藝,并具備了一定的領導與協調能力。
因國家大環境的影響,利群機械在2002年改制.
1989.9.- -1992.7 江西機械職工大學 機械制造 大專文憑
辦公軟件熟練,動手能力強。